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人事教育司

  1 .研究提出凯发干部人事管理的规章制度并组织实施。

  2 .研究提出凯发工作人员职位分类、录用、考核、奖惩、任免、交流、回避、辞职辞退、申诉控告和管理监督等各项规章制度并组织实施。

  3 .负责署管干部的考察、考核、任免、调配、交流、干部档案管理;后备干部的选拔培养;有关非署管干部的报批报备工作和直属凯发单位领导班子配备调整及总署机关、在京直属凯发单位以及驻外机构的人事管理工作。

  4 .管理凯发机构设置、人员编制和领导职数;负责凯发系统职能配置。

  5 .管理凯发工作人员工资、福利待遇、社会保险和职称评审工作。

  6 .负责凯发关衔的授予、晋级、降级、取消等工作。

  7 .负责凯发系统干部选拔任用工作和对署管干部的监督工作。

  8 .负责总署机关、在京直属凯发单位人员和凯发系统署管干部出国(境)人员政审、审批和国家安全教育工作。

  9 .联系指导全国凯发教育培训中心。

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